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今日头条大股东有哪些

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今日头条股权问题的新闻

一、股权激励分的是增量不是存量
股权激励鼓励大家把业绩做大,做增量业绩,通过一定的预期目标或者一些绩效的设置,来激励经理人给公司创造更大的价值或贡献,然后从中分出一块给经理人,所以,股权激励要先有贡献,才有激励,它对应的是成长。股权激励分的不是老板的股份而是明天的股份,分的是增量而不是存量。如果分的是存量,那不是股权激励,而是大锅饭的平均分配,明天的股份是员工和老板一起创造的,但更多的是员工创造的,而员工从中分的是很小的一部分。
二、股权激励同时具有约束性
在所有的激励方式中,唯有股权激励,既有激励性又有约束性,因为对激励对象来说,他好好干,就会得到他想要的,不好好干,什么都没有,即便是得到了股份,也可以通过很多的限制条件来约束他的不良行为,如果不好好干,他得到的东西也会失去。股权激励能让人自发的愿意去工作,因为他的股份和公司的股份在一起,即便不考虑公司只考虑自己,也会去努力工作。所以股权激励是有内生力的,同时也有约束性。
三、股权激励建立的是利益共同体
股权激励使老板和员工之间建立的是利益共同体。通常,老板和员工之间表面上看是利益共同体,其实不是,老板和员工只能分享现在可分享的利益,未来的利益其实和员工没有关系,都是老板的,所以不管老板怎么忽悠员工未来多美好,员工骨子里是不会当真的,同样,未来的风险也和员工没有关系,无论老板多么忧心未来的风险,员工也不会真正动心,老板和员工之间是一种只能利益共享、不能风险共担的关系。统一思想难,统一利益容易,当老板和员工利益一致,员工就会和老板一样关注公司的发展,和老板一起,创造未来,享有未来,承担风险。能让利益统一起来的,特别是远期利益,惟有股权激励可以做得到。
四、股权激励能唤醒主人意识
通过把股份分给员工,员工的身份就从员工转为股东,这种身份的转变会让他有非常强的参与意识,应了那句“屁股决定脑袋”的话。我相信很多老板都有这样的体会,当你和员工讨论事情的时候,员工基本上不会和你争论,你说什么便是什么,而他是不是真的赞成,你并不知道。当你把股份分给他们,他对公司的关注和以前是不一样的,比如泰山管理学院,员工有了股份之后,他们和我有不同意见时会提出诸如投票等民主表决的要求。这就是一种自发的参与意识。虽然对个体来说放弃权力是痛苦的,但是,对一个组织来说却是一个很好的现象。通过这种主人意识的培养,主人意识的兴起和唤醒,会让企业快速的培养起优秀的管理团队、核心团队。
五、股权激励让员工有独立人格
股权激励的实施可以让老板有独立的人格,也让员工有独立的人格,对企业有共同的参与意识。济南有一家推行股权激励多年的企业叫三星灯饰,在我的股权激励课上,总经理李进和大家分享了这样一句话:我们非常幸运,这辈子碰到了我们的老板,老板也很幸运,这辈子碰到了我们。这句话的背后蕴含了太多的自信和信任。正是通过股权激励,让员工成为企业的主人,让老板和员工之间相处,都有了独立的人格,人和人之间也更加平等,更加信赖,如果没有股权激励,李进敢说老板这辈子也很荣幸碰到了他们吗?
股权激励是企业发展到一定阶段后老板非常关注的事情,股权激励可以让员工安全,也让老板安全。当你真正了解了股权激励的本质,你会放下内心诸多的不舍和顾虑,不会让实施股权激励的最佳时机擦肩而过。

今日头条是什么?

今日头条是一款基于数据挖掘的推荐引擎产品,它为用户推荐有价值的、个性化的信息,提供连接人与信息的新型服务,是国内移动互联网领域成长最快的产品服务之一。它由国内互联网创业者张一鸣于2012年3月创建,于2012年8月发布第一个版本,截至2016年10月底,今日头条激活用户数已经超过6亿,月活跃用户数超过1.4亿,日活跃用户数超过6600万,单用户日均使用时长超过76分钟,日均启动次数约9次。另外,截至2016年11月底,已有超过39万个个人、组织开设头条号。

今日头条公司是腾讯最大的竞争对手吗?

通和科技表示腾讯在最大的对手就是自己,因为与阿里巴巴和百度相比,技术含量比较低。
前两次改革与技术无关。腾讯历史上曾经有三次比较大规模的改革调整。腾讯第一次调整是为了适应互联网,那时候腾讯除了QQ没有什么像样的产品,腾讯需要流量,需要多业务,需要游戏。第二次调整是为了解决业务多元化的臃肿问题,腾讯也未能解决好微信的定位问题。马化腾的每次改革都是形势倒逼,而非自己主动进化。
第三次改革落实不了口号。第三次调整的时候,腾讯提出了以数字技术推动产业升级,将消费者和产业对接,实现更大价值。但是腾讯却拿不出什么技术储备,微信业务在“2B”领域也看不到什么明确的方向。马化腾提出的腾讯云、互联网+、智慧零售、教育、医疗、安全等行业数字化解决方案,什么都想做,但什么都做不到位。甚至出现过负面消息,腾讯云云硬盘发生故障,导致创业公司云“前沿数控”数据全部丢失,造成重大损失。在个人消费领域盘踞的腾讯,在阿里巴巴、百度的产业互联网中,能有多少竞争力?马云的达摩院已经在科技领域享有盛名。
腾讯总体还是资本驱动公司。腾讯虽然说重视技术,但并不是以技术驱动的公司,而是以资本驱动,因为确实缺乏自我进化的能力。腾讯技术领域的共享和贡献比较少,就算是在线游戏领域,很多 3A 游戏都会去分享自己用到的技术,腾讯主要还是借鉴、改进、收购。说起腾讯现在最大的印象就是游戏和投资,腾讯通过资本链接各种商业形态,大众点评、京东、拼多多、蘑菇街、特斯拉等,投资大量企业,我们的生活中与腾讯密不可分,很多商家背后都是腾讯,但是一说到前沿的科技,感觉腾讯又没有什么存在感。


以上来自网络

今日头条这个公司未来发展会怎样?前景怎么样?

日头条在发布会上透露,它现在每天的数据处理量大于 50PB,存量数据超过 1500PB,在过去的发展中,今日头条一直在不断对基础设施进行改进和扩容,这是今日头条持续发展的强有力支撑。Intel 与今日头条未来将在数据中心底层架构、软件优化等方向展开深度合作,从而进一步推动彼此在大数据分析和人工智能领域的应用与创新。
英特尔与今日头条的战略合作涵盖数据中心和底层基础架构的硬件和软件优化、市场合作以及成功案例推广等,包括大数据分析、人工智能等领域。合作内容具体包括以英特尔至强可扩展处理器的计算、基于英特尔3D XPoint技术的存储产品和网络,为今日头条构建和优化数据中心基础设施;并通过AVX2/AVX-512等指令集与软件层的优化,为今日头条的数据分析及人工智能应用赋能,打造全方位的解决方案。
技术创新联合实验室则是双方合作中的一大亮点。该联合创新实验室将从技术、产品、应用、生态建设等多个层面发力,共同验证前沿科技的硬件及软件技术,研究行业技术发展趋势。英特尔将优化今日头条的产品性能,帮助今日头条完成项目及产品的落地部署,以端到端的数据分析与人工智能解决方案,处理海量数据,驱动大数据分析和人工智能创新,提升终端用户体验。双方将通过技术创新联合实验室,携手运用大数据和人工智能抓住时代机遇,加速产品技术创新,共同推动大数据和人工智能行业的发展。

美国宣称禁止美企与字节跳动交易,字节跳动会有哪些损失?

对华为动刀的美国懂王特朗普,这次又把枪口指向了字节跳动的抖音国际版Tik Tok。之前压价想要通过强制措施收购字节跳动,现在则是直接下禁令,禁止美国公司与Tik Tok的母公司字节跳动,进行任何交易。那字节跳动会因此遭受哪些损失呢。

一.Tik Tok被禁,丧失美国市场

字节跳动的抖音国际版,Tik Tok可以说在美国还是相当有应用市场的。不然美国也不会拿他动刀,但是随着禁令的下达,Tik Tok将会被强制性禁止使用。美国市场将会被其他互联网公司瓜分。不过就算暂时丧失美国市场,对字节跳动来说也不是致命的。毕竟抖音收益来源的大头还是在国内。

二.股东收益大减

像字节这样的互联网公司,他们的发展靠的是什么,他们利用用户平时消遣娱乐的时间,将其转换为真金白银,广告,电商,直播,这些新兴的行业就是他们的收入来源。互联网行业来钱很快,但是倒塌也很快,容易复制的技术和团队,各大平台的你追我赶。没有谁会因为你的停滞而等你,他们恨不得立马将你分而食之。美国市场丧失,字节跳动的股东必定损失惨重。这也是张一鸣之前服软的原因,这些都是真金白银啊。谁会为了钱过不去呢。即使网友都调侃他,但是这么大的损失,他不可能为了那一口气和美国政府硬碰硬的。不然他这个董事长怎么和其他投资人交代。

三.国际发展路线受影响

抖音一直有像国外发展的愿望,美国当然是至关重要的一个市场,但随着美国禁令的下载,这很可能也会影响到抖音在其他国家的发展路线。毕竟美国是出了名的太平洋警察,但是我觉得影响应该不会很大。

其实说了这么多,字节跳动能损失什么,只能是损失钱啊。互联网公司,不比实业公司有产业。他们靠的是人头使用量,靠的是互联网所谓的前景,禁令一下把美国这个国际大市场给抹去了,股东们这不得急得跳脚啊。对我们普通老百姓来说,也只能看个热闹而已,至少我们不会有什么损失,但是资本家可就不痛快了。

字节跳动背后大股东有哪些?

北京字节跳动科技有限公司,成立于2012年3月,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是中国北京的一家信息科技公司,地址位于北京市海淀区知春路甲48号。字节跳动注册资金1000万人民币,年营收已经高达1400亿元。
根据天眼查数据显示,字节跳动有限公司最大股东是张一鸣,他同时也是字节跳动的创始人。不夸张地说,字节跳动是由张一鸣一人掌控。有传闻称马云也是该公司股东,这是不实报道,不管阿里巴巴还是马云,都没有字节跳动股份。